台灣藥品行銷暨管理協會(TPMMA)於1991年成立，數十年來與台灣的醫藥環境共同改變成長，匯集了商、政、學界各方專家，TPMMA對台灣藥品行銷暨管理的技術、人才、資訊、學術，不斷參與、改進、培養及提升。因此設立了醫藥行銷師(MR)認證，提昇藥品行銷暨管理、培訓及獎勵藥品行銷暨管理人才，促進藥品行銷暨管理人才體系的健全，協助藥業經營者培養藥品行銷暨管理人才。該協會頒發榮譽MR證書給台灣諾華總裁麥芳蘭Fran Milnes，同時表彰該公司對醫藥產業發展的付出。
表揚藥業傑出人才 培育醫藥行銷師專業角色
TPMMA張博勝理事長、周志鴻副理事長、陳建州秘書長、孫小玲副主委與劉政隆副主委，前往台灣諾華股份有限公司，頒發榮譽MR證書給該公司總裁麥芳蘭Fran Milnes以表彰其在藥業的傑出表現。張博勝理事長表示：「TPMMA推動MR（Medical Representatives醫藥行銷師）認證制度行之有年，醫藥行銷人員是最需掌握銷售目標、藥品安全性及有效性的一群人，如此才能將專業知識傳遞給醫療專業人士，進而提供病人優質的照護。」MR認證制度的推動，歷年來受到衛生主管機關的多方協助，單位主管均親臨擔任認證訓練講師，對MR認證制度表示肯定與支持。目前我國之MR認證證照屬於個人資格且是業界自主，取得MR認證後6年內需接受120小時之持續教育，才能保有MR資格。
諾華的企業宗旨為「重新創想醫藥未來」
諾華的企業宗旨為「重新創想醫藥未來，以改善和延長人們的生命」，諾華在全球的研發投資為領先的藥廠之一，2023年的全球投資研發投入約86億美金， 並有十個重要臨床試驗達到正向結果；而在台灣的研發及投資，累積臨床試驗投資達新台幣11億元，近五年共計161項臨床試驗於33個臨床試驗中心進行，累計有超過2,500名患者參與。此外，諾華在全球針對心血管、腎臟與代謝、免疫、神經科學、腫瘤等四大領域進行規劃，在台灣則主要聚焦於心血管與癌症，這也是導致國人減壽的前兩大死因，台灣諾華總裁麥芳蘭表示：「我們的研發專注在仍有需求尚未滿足的疾病領域。」
打造「啟發使命感、旺盛好奇心、自主領導力」 的企業文化
諾華不單僅聚焦於創新與研發，並重視與台灣醫療關鍵利益關係人合作，共同打造更好的醫療生態系統，同時諾華致力於ESG，在全球更致力於2040年達到淨零排放目標，在台灣則攜手醫療體系共同推動邁向永續。此外，透過「自主領導力」的理念，展現出對賦權的堅定投入，對患者與員工皆然，並相信透過打造「啟發使命感、旺盛好奇心、自主領導力」的諾華企業文化，可以展現創新與績效並提升員工的工作體驗。
