台北中山醫院是目前全台極具規模，由超過200位醫師擔任股東，共同組成的｢開放型醫院｣，日前舉辦創院40週年院慶。在競爭激烈的健保體制，及各大醫學中心夾殺下，台北中山醫院秉持視病猶親的服務型態，加上由資深主治醫院親自照護患者，獲得廣大民眾好評，未來將致力轉型人文關懷醫院，提供患者更人性化的醫療環境。
開放型醫院領先指標
台北中山院董事長陳福民醫師表示，現行健保體制導致醫界內、外、婦、兒四大皆空，醫學中心利用龐大資金優勢蠶食中小型醫院，藉此瓜分更多的健保資源，讓私立中小型醫院愈來愈難生存。中山醫院夾縫中求生存，致力專注醫院經營利基，採開放式門診，提供患者就醫全程都由主治醫師親自照顧，加上開展非健保業務，經過多年努力，非健保收入已達醫院總營收的45%，可算是健保不公給付下，自求多福、反應快的成功典範。
皆由資深主治醫師親自照護
副院長、婦產科李世明醫師表示，中山醫院藏身在仁愛路圓環的巷弄裡，40年來在200多位股東醫師及醫學中心多位主任級資深醫師協力下，採開放型醫院經營模式，提供高品質一對一服務，讓每個患者看診時都知道自己要找哪位醫師，沒有就醫恐懼，甚至就像已經和醫師是多年老友，約好見面時間。即使需要手術住院，也都由指定的資深主治醫師全程手術及住院照顧，不像很多其他醫院可能是由值班醫師負責，但在中山醫院，就算三更半夜，依然由主治醫師親自照護。
致力轉型人文關懷醫院
陳福民董事長表示，醫療服務除了專業技術，提供更完善的患者疾病診斷、手術、用藥及住院照護服務外，唯有加入｢人文關懷｣才能走得更長久。因此本次院慶特別邀請前監察院長陳履安先生分享｢30年禪修對生命的認識｣，還有高希均教授從｢開放台灣｣角度，鼓勵全院醫護人員也應有更開放的胸懷，秉持存於善心、施以良藥的心態，讓中山醫院邁向永續經營的目標。
